Segundo AñoSelección de PersonalDerecho Colectivo y Procesal LaboralPsicología LaboralSociologíaHistoria Económica y SocialCapacitaciónSistemas de RemuneracionesEtica ProfesionalLiquidación de Sueldos y Administración de PersonalNegociación
Tercer AñoIntroducción a la EconomíaDerecho de la Seguridad SocialDesarrollo de Recursos HumanosDirección EstratégicaDinámica de Grupos
Técnico Universitario en Administración de Recursos Humanos
Planeamiento Estratégico de Recursos HumanosPolíticas de CompensacionesMetodología de la Investigación SocialContabilidad, Costos y PresupuestosGestión de Servicios de Recursos Humanos
Cuarto AñoGestion Estratégica de RHDiagnóstico Cultural y Gestión del CambioOptativa I (**)Política del EmpleoComportamiento OrganizacionalRelaciones LaboralesOptativa II (**)Gestión Corporativa de Recursos HumanosGestión del Conocimiento y Desarrollo OrganizacionalTaller de Consultoría de Recursos Humanos
Trabajo final: consiste en un proyecto a realizar en una asignatura del último cuatrimestre de la carrera